سال نو مبارک
+ نوشته شده در دوشنبه سوم فروردین 1388ساعت 1:43 توسط گروه خبــــــر
|
| تبليغات | X |
علمـــــی خبـــــری آموزشـــــی
محمد شریفی مقدم در گفتگو با خبرنگار مهر با اشاره به تصویب لایحه ارتقای بهره وری نظام سلامت گفت: تصویب این لایحه یکی از بزرگترین دستاوردهایی بود که با اجرایی شدن آن انتظار می رود تحولات گسترده در نظام پرستاری صورت گیرد. لایحه ارتقای بهره وری کارکنان نظام سلامت هفته گذشته با 144 رای
محمد شریفی مقدم در گفتگو با خبرنگار مهر با اشاره به تصویب لایحه ارتقای بهره وری نظام سلامت گفت: تصویب این لایحه یکی از بزرگترین دستاوردهایی بود که با اجرایی شدن آن انتظار می رود تحولات گسترده در نظام پرستاری صورت گیرد. لایحه ارتقای بهره وری کارکنان نظام سلامت هفته گذشته با 144 رای موافق از مجموع 195 نماینده حاضر در صحن علنی مجلس شورای اسلامی به تصویب رسید. وی با اشاره به اینکه در گذشته 90 درصد پرستاران شیفت شب افراد بیتجربه با کمترین سابقه کاری بودند، افزود: با توجه به اینکه تفاوتی میان کار کردن پرستاران در شیفت شب با روزهای عادی وجود نداشت به همین دلیل کار در شب کمترین جذابیت را برای نیروهای قدیمی و با تجربه به همراه داشت بنابراین اکثر افرادی که در شیفت شب کار می کردند جوان و بی تجربه بودند. معاون پشتیبانی سازمان نظام پرستاری تاکید کرد: یکی از امتیازاتی که لایحه ارتقای بهرهوری نظام سلامت دارد این است که کار در شیفت شب و ایام تعطیل برای پرستاران یک و نیم برابر محاسبه شده و همین امر باعث میشود پرستاران باسابقه نیز برای فعالیت در شیفت شب تمایل زیادی از خود نشان دهند. بر اساس این قانون ساعت کاری هفتگی شاغلین بالینی رسته بهداشتی درمانی در بخشهای دولتی (کشوری و لشکری) و غیر دولتی، با توجه به نوبت کار، سابقه خدمت و کار در نوبت کاری های غیر متعارف به تناسب در هفته حداکثر تا 8 ساعت تقلیل مییابد. درگذشته پرستاران بخش خصوصی مشمول مشاغل سخت و زیان آور نمی شدند اما با تصویب این لایحه از این پس تمامی پرستاران بالینی از تمامی مزایای مشاغل سخت و زیان آور بهره مند می شوند شریفی مقدم شریفیمقدم با اشاره به سخت و زیانآور بودن شغل پرستاری گفت: در گذشته بر اساس ماده 75 قانون کار پرستاران بخش خصوصی مشمول مشاغل سخت و زیانآور نمیشدند، اما با تصویب این لایحه از این پس تمام پرستاران بالینی از تمام مزایای مشاغل سخت و زیانآور بهرهمند میشوند. به گفته وی حدود 90 درصد پرستاران بیش از 40 ساعت در هفته کار می کنند که این موضوع نیز با تصویب لایحه ارتقاء بهره وری نظام سلامت براساس نوبت بخش ، نوبت کاری و سابقه پرستاران به 8 ساعت در هفته تقلیل یافت و تمامی پرستاران از یک قانون تبعیت خواهند کرد. آئیننامه اجرایی این قانون حداکثر 3 ماه پس از تصویب این لایحه توسط وزارت بهداشت با همکاری وزارتخانه های کار، رفاه، دفاع و سازمان های نظام پزشکی و نظام پرستاری تهیه و به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید و روند اجرای این قانون سالی 2 بار به کمیسیون بهداشت مجلس گزارش می شود. معاون پشتیبانی سازمان نظام پرستاری اظهار داشت: لایحه ارتقاء بهره وری کارکنان نظام سلامت با پیگیریهای مستمر و ارائه کار مطالعاتی و کارشناسی سازمان نظام پرستاری ، نظر مثبت وزیر بهداشت و حمایتهای رئیس جمهور و همچنین همیاری و همفکری کمیسیون بهداشت و درمان مجلس به تصویب رسید و جامعه پرستاری با عملکرد مناسب و ارائه کیفی خدمات جواب این تلاشها را خواهد داد. شریفی مقدم به نظرات مخالف مرکز پژوهشهای مجلس در خصوص این لایحه اشاره کرد و افزود: این مرکز از همان ابتدا بدون دلایل کارشناسانه و صرفا با نظرهای فردی سعی در مخالفت با این لایحه را داشت که به علت بی اساس بودن آن در نهایت نمایندگان مجلس به لایحه ارتقای بهره وری کارکنان نظام سلامت رای مثبت دادند.
با همكاري سازمان نظام پرستاري ، دفتر پرستاري وزارت بهداشت و دفاتر پرستاري دانشگاهها 512 خدمت پرستاري در سه سطح مشاغل عمومي ، تخصصي و مديريتي تدوين شد.
براي دانلود كليك كنيد:
لایحه کاهش ساعت کار پرستاران در هیئت دولت تصویب شد
لایحه تعدیل ساعت کار پرستاران و سایر رشته های بهداشتی درمانی در جلسه هیئت دولت به تصویب رسید.
به
گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، این لایحه که همزمان با روز
پرستار به تصویب کمیسیون اجتماعی دولت رسیده بود چهارشنبه 5 تیر ماه سال
جاری از تصویب هیئت وزیران گذشت.
بر
اساس این لایحه، ساعت کار پرستاران و سایر شاغلین رشته های بهداشتی درمانی
با توجه به میزان سختی کار و مخاطرات شغلی و با در نظر گرفتن سنوات خدمتی
آنان تعیین می شود.
همچنین
آیین نامه اجرایی این لایحه پس از طی مراحل قانونی در مجلس، با همکاری
وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی، سازمان نظام پرستاری، سازمان تأمین
اجتماعی و وزارت کار تدوین خواهد شد.
گفتنی
است : تصویب لایحه کاهش ساعت کار پرستاران یکی از مهمترین مطالبات 14 گانه
جامعه پرستاری در سال 87 بود که با پیگیریها و تلاشهای سازمان نظام
پرستاری و توجه ویژه دولت نهم بخصوص شخص محترم ریاست جمهور و وزیر محترم
بهداشت محقق شد.
پیدا کردن همکلاسی های دانشگاه علوم پزشکی سمنان دوره های ۸و۹و۱۰ پرستاری ورودی سالهای ۷۱و۷۲و۷۳
دوستان عزیز همکلاسی به جهت انسجام بیشتر عزیزان پرستار ویاد آوری خاطرات گذشته دوستان ...
بی توجهی به امر پیشگیری در طرح پزشک خانواده
محمد شریفی مقدم در گفتگو با خبرنگار مهر افزود: امروزه اغلب کشورها با تاکید بر شعار پیشگیری توانسته اند در امر سلامت به موفقیت های بسیاری نائل شوند و بیشتر سرمایه گذاری ها در این بخش انجام می شود در حالی که این مقوله در کشور ما تاکنون مورد توجه جدی قرار نگرفته است. دبیرکل خانه پرستار تصریح کرد:
احداث مجموعه فرهنگي، تفريحي بانوي آفتاب ( پرستاران) در تهران وارد مرحله اجرايي شد.
به گزارش روابط عمومي سازمان نظام پرستاري ،عمليات اجرايي اين پروژه به منظور بهره برداري جامعه پرستاري در منطقه 5 شهرداري تهران آغاز شده است كه در حال حاضر ساخت استخر بانوان و آقايان و ديوار و شمع هاي حائل پروژه به اتمام رسيده است.
همچنين سازه كل ساختمان هاي اصلي در دست اجراست كه عمليات اجرايي كل پروژه ظرف 18 ماه آينده خاتمه خواهد يافت .
لازم به ذكر است : مراسم كلنگ زني اين پروژه، در خرداد ماه سال 1384 با حضور مسئولين وقت شهرداري و رئيس و اعضاي شوراي شهر تهران انجام شده بود كه پس از توقف در روند اجرايي آن با پي گيريهاي صورت گرفته از سوي سازمان نظام پرستاري، وارد مرحله اجرايي شد.
گفتني است : اين مجتمع شامل ورزشگاه، استخرهاي مخصوص بانوان و آقايان ، كتابخانه ، سالن آمفي تئاتر و ... است كه براي بهره برداري پرستاران تهراني احداث مي شود.
بالا بودن عوارض عمل جراحي در کودکان چاق
بر طبق يافتههاي محققين دانشگاه ميشيگان، كودكان چاق نسبت به كودكان با وزن طبیعی در طول عمل جراحي مشكلات تنفسي بيشتري دارند . محققان با بررسي 1380 كودك دارای وزن طبیعی، 351 كودك دارای اضافه وزن و 294 كودك چاق 18-2 ساله که تحت جراحیهای انتخابی قرار گرفته بودند، دريافتند كه كودكان چاق با مشکلات بيشتری حین عمل از قبیل مشكل تهويه با ماسك ، انسداد راه هوايي و كاهش اشباع اكسيژن خون مواجه بودند. طبق اظهار دكتر تايت، سرپرست گروه محققين، بر اساس يافتههاي اين تحقيقات مراقبتهاي ارائه شده به كودكان چاق در طول عمل جراحي به دليل احتمال مواجهه با خطرات بيشتر، باید بیشتر باشد.
شماره پیام کوتاه سازمان نظام پرستاری کشور
۲۰۰۰۱۰۲۳
مشاور كارآفريني وزير بهداشت:
2 هزار پزشك و پيراپزشك ايراني امسال براي كار به خارج ميروند
مشاور وزير بهداشت در امور كارآفريني گفت: امسال حدود 2 هزار پزشك و پيراپزشك ايراني براي كار به كشورهاي عمان، استراليا، قطر، عربستان و آفريقاي جنوبي اعزام ميشوند.
غضنفر ميرزابيگي در گفتوگو با فارس افزود: تاكنون حدود 100 پزشك و پيراپزشك ايراني از طريق وزارت بهداشت به كشور عمان اعزام شدهاند، كه جزء خوشنامترين پرسنل درماني اين كشورند اين امر باعث تقاضاي ساير كشورهاي عربي منطقه از جمله قطر براي جذب پزشك و پيراپزشك شده است.
وي اضافه كرد: در استراليا نيز تاكنون حدود 600 نفر پزشك و پيراپزشك ايراني از طريق وزارت بهداشت اعزام و شاغل شدهاند، در آفريقاي جنوبي هم اكنون 30 پزشك ايراني فعالند و در خواست جذب 500 پزشك ديگر نيز از سوي اين كشور مطرح شده كه در حال بررسي آن هستيم.
وي گفت: علت اينكه تعداد اعزام نيروهاي بهداشتي ـ درماني به خارج براي كار كم است اين است كه وزارت بهداشت با حساسيت و وسواس زيادي تلاش ميكند هنگامي نيروها را اعزام كند كه از شرايط كار ايرانيان در اين كشورها و به خصوص حفظ شأن و حقوق آنان مطمئن باشد به همين علت تاكنون اين كار به صورت آزمايشي انجام شده است.
ميرزابيگي افزود: اكنون كه از شرايط مناسب كاري پزشكان و پيراپزشكان ايراني در اين كشورها مطمئن شديم و رضايت نيروهاي ايراني و طرف خارجي را شاهديم، زمينه براي اعزام تعداد بيشتري از پرسنل متخصص فارغ التحصيل دانشگاههاي كشور فراهم است و پيشبيني ميكنيم در سال جاري حدود 2 هزار پزشك و پيراپزشك ايراني به كشورهاي مختلف براي كار اعزام شوند.
وي اضافه كرد: وزارت بهداشت علاوه بر اعزام اين نيروها نظارت بر دفاتر كاريابي پزشكان و پيراپزشكان را كه در داخل كشور براي اعزام اين افراد به خارج از كشور فعاليت ميكنند را در دستور كار قرار داده است زيرا گزارشهاي زيادي موجود است كه بسياري از اين شركتها به تعهدات خود پس از اعزام نيرو عمل نكردهاند، به همين علت همه اين دفاتر كارآفريني بايد از وزارت بهداشت مجوز بگيرند در غير اين صورت فعاليت آنها خلاف است.
رئيس دفتر كارآفريني وزارت بهداشت گفت: طي 2 سال گذشته حدود 76 هزار نفر در نظام سلامت كشور مشغول به كار شدهاند، كه اين آمار تمام استخدام هاي رسمي وزارت بهداشت، ايجاد مشاغل جديد، استفاده از تسهيلات كارآفريني بنگاههاي زودبازده، فعاليت در طرح پزشك خانواده را شامل ميشود.
وي افزود: امسال نيز پيشبيني ايجاد حدود 20 هزار شغل جديد در نظام بهداشت و درمان كشور پيشبيني ميشود و اميدواريم بتوانيم حدود 500 ميليارد تومان وام به متقاضيان كارآفريني درنظام سلامت در كشور كشور پرداخت كنيم.